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基层减负让实干者更有奔头

更新时间:2019-07-12 06:21:04 浏览量:4973

基层减负,应注重减负实效。基层减负要重在真减实降。一要层层抓落实,避免“文山会海”。具体工作不能靠层层转发文件,以会议落实会议来开展,而是要靠人人少当“二传手”、多当“主攻手”,人人少当“会务员”、多当“勤务员”,担负起应尽的职责,将精简的文件精神和会议要求落实到日常工作中。二要步步重实绩,防止“过度留痕”。工作才开展,记录本上大段铺陈;下基层调研,尚未了解到民情实意,合影照片就已赫然留存;督查考核汇报材料,包装精美崭新堆积。各单位各部门必须要从追求“实迹”,到追求“实绩”的转变,切实提高基层单位的运转效率,将压在“材料山”底的基层干部解放出来,提升基层干部群众的幸福感和获得感。三要人人轻上阵,让督查考核“常态瘦身”。整治“减负”不可一蹴而就,要谨防“弹簧效应”,一抓就压缩、一松就反弹。大幅度的督查考核“瘦身”,意味着上级机关要确保工作正常推进,就必须提高发现问题、解决问题的能力。督查考核“常态瘦身”,就是对业务不熟悉、工作不了解,对照督查清单“照单抓药”查资料的督查干部的有效“倒逼”,确保督查考核的质量和效率。

基层减负,首当匡正政绩观。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”思想没有偏差,落实才能到位。形式主义、官僚主义的根髓在于偏差的政绩观:工作作风上敷衍了事,执政本领如“强弩之末”,工作导向上遇到困难就退缩、碰到矛盾就让躲,不敢担当、不善作为,负能量十足。只有加强思想教育,让党员干部接受党性教育和精神洗礼,引导他们将“忠诚、干净、担当”作为最根本的为人处世、建功立业的原则,思想“补钙”,作风“除弊”,本领“充电”,才能不断提高干部履职本领。

解决方法上,应以完善顶层设计配合强监管进行实施。在证券法层面上,需要与时俱进大幅进行数量级式的经济处罚,务必使处罚金额远远高于违法所得,并追究利益相关方的连带经济及刑事责任。监管层面实施严格的退市制度,务必逐步消除二级市场壳资源价值,降低市场的混乱炒作和资金的无效空转,有效引导资源优化配置,充分发挥有效财富配置功能。

2月2日全国各大高速公路车流开始增多,上午10点及下午16点至17点,京港澳、沪昆等高速公路局部路段车流量短时集中,2月4日0时至2月10日24时,7座及以下小型客车免费通行。民航方面,今天全国计划飞行17390班,昆明管制区局地有大风天气,航班正常率预计可达74.89%。

(张俊作者为中共如皋市委教育工作委员会书记)

今年3月,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”,为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗。《通知》无疑是党中央开出的直接作用于“病灶”的“药方”,是落在广大基层干部心田的一场及时雨。

基层减负,应注重厚爱和激励。为基层减负,减的是量,求的是质。基层,有最坚实的力量、最强大的血脉、最活跃的源泉。基层,是实践的原野、历练的疆场,是干部成长的重要途径。干部管理要树立正确用人导向,落实好激励鼓励机制,形成能者上、庸者下的用人导向,以实际行动着力提升基层干部热情,激活一池春水,方能点燃基层干部干事创业的热情,促进广大基层干部更好地为民谋利、为民办事、为民解忧,更好担负起时代赋予的光荣使命。

说起女神Angelababy,以往观众对她的印象都是甜美可爱的小公主,事实上我们baby既能演得了《狄仁杰之神都龙王》里风情万种的银睿姬,也能是《孤芳不自赏》中聪慧冷艳的白娉婷,在近日热播的都市剧《创业时代》中更是化身为走路带风的职场新女性,轻松驾驭各种造型。

中国驻爱沙尼亚大使李超说:“今年塔林的年味非常浓,中国龙和熊猫彩灯以及热闹的庙会都让我倍感亲切。‘欢乐春节’在寒冬腊月给我们带来很多欢乐和温暖,拉近了北京和塔林之间的距离。”

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